各市（含定州、辛集市）教育局，雄安新區(qū)公共服務局，各普通高等學校：
為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實黨中央、國務院對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，按照教育部、省委省政府有關工作要求，增強責任感使命感，千方百計促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，奮力開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面。現(xiàn)就做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作通知如下。
一、拓寬市場化就業(yè)主渠道
1.努力開拓市場化就業(yè)崗位。持續(xù)深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，調(diào)動二級院系領導班子成員積極性，有計劃統(tǒng)籌開展走訪企業(yè)和用人單位活動；結合學校辦學特色和社會發(fā)展需要，加強重點領域就業(yè)市場開發(fā)力度；建立與企業(yè)日常聯(lián)系和互訪機制，深化校企合作，穩(wěn)固供需合作關系；大力共建就業(yè)實踐實習基地，每年都新拓展一批就業(yè)渠道。
2.認真實施“萬企進校園計劃”。充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，在嚴格落實新冠肺炎疫情防控要求的前提下，合理控制規(guī)模，積極舉辦線下校園招聘活動，創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進校宣講、招聘；支持二級院系結合專業(yè)特色，自主開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動。
3.全面提升大學生就業(yè)服務信息化水平。完善校級“智慧就業(yè)信息服務平臺”，提升專業(yè)化、智能化、便利化水平；于2022年12月底之前，全部與國家大學生就業(yè)服務平臺互聯(lián)互通，實現(xiàn)崗位信息共享；持續(xù)開展網(wǎng)上招聘活動，提供人崗匹配信息精準推送、在線互動交流等就業(yè)服務。指導2023屆畢業(yè)生、畢業(yè)班輔導員、就業(yè)工作人員及時注冊使用國家大學生就業(yè)服務平臺，鼓勵依托平臺聯(lián)合舉辦區(qū)域性、行業(yè)性專場招聘活動，確保有需要的畢業(yè)生都能及時獲得就業(yè)信息，會使用全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記與網(wǎng)上簽約平臺。
4.組織畢業(yè)生積極參加各種網(wǎng)絡招聘活動。省教育廳將會同我省有關部門繼續(xù)開展面向高校畢業(yè)生的國有企業(yè)招聘周、民營企業(yè)招聘月、重點項目企業(yè)招聘周等網(wǎng)絡招聘活動；繼續(xù)委托有關高校聯(lián)合舉辦理工類、師范類、農(nóng)林類、醫(yī)學類、財經(jīng)類等分學科門類專場網(wǎng)絡招聘周活動；繼續(xù)聯(lián)合社會服務機構開展“直播帶崗助就業(yè)”等服務活動；倡導高校聯(lián)合屬地有關部門或行業(yè)協(xié)會開展地域性、行業(yè)性高校畢業(yè)生招聘活動，形成“部門-行業(yè)-地域”招聘服務矩陣。逐步構建就業(yè)崗位信息“定期歸集，統(tǒng)一發(fā)布”制度。教育部繼續(xù)開展“校園招聘月”“就業(yè)促進周”“民營企業(yè)招聘高校畢業(yè)生專項行動”等崗位開拓和供需對接系列活動。人力資源和社會保障部等有關部門也將調(diào)動多方資源開展網(wǎng)絡招聘活動。各高校要做好宣傳推介，組織動員畢業(yè)生積極參加，多渠道促進畢業(yè)生順利就業(yè)。
5.充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用。省教育廳積極配合相關部門落實對中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，聯(lián)合省工商聯(lián)持續(xù)開展高校與中小企業(yè)對接交流活動，支持開發(fā)創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。各高校要增強主動服務中小企業(yè)的意識，為中小企業(yè)進校招聘提供便利，引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。
二、促進自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)
6.支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。建設用好大學生眾創(chuàng)空間，使其真正成為助力高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)高校創(chuàng)新成果轉化的孵化器、加速器。要推動中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等大學生創(chuàng)業(yè)項目盡快轉化落地。在創(chuàng)業(yè)指導、資金和場地支持等方面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者適當傾斜。省教育廳積極配合有關部門落實靈活就業(yè)社會保障政策，支持畢業(yè)生從事新形態(tài)就業(yè)崗位，推動靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展，維護靈活就業(yè)畢業(yè)生合法權益。
三、宣傳落實政策性崗位
7.協(xié)助落實各項基層就業(yè)項目。配合有關部門做好基層醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等就業(yè)項目宣傳動員，協(xié)助做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“服務鄉(xiāng)村振興計劃”等基層就業(yè)項目宣傳報名工作，引導更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實好學費補償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策。
8.配合做好大學生征兵工作。密切軍地協(xié)同，加大征兵宣傳進校園工作力度，暢通入伍綠色通道，配合兵役機關做好兵員預征預儲、高校畢業(yè)生征集等工作。抓好“國防后備營”建設，積極儲備優(yōu)質兵源。落實好退役普通高職（專科）士兵免試參加普通專升本招生、退役大學生士兵專項碩士研究生招生計劃等優(yōu)惠政策。
四、完善生涯發(fā)展與職業(yè)指導體系
9.優(yōu)化生涯發(fā)展教育與職業(yè)指導。要將抓好生涯發(fā)展教育與職業(yè)指導，作為促進學生成長成才，提升學生職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力，確保人才培養(yǎng)質量的重要工作，系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進。構建系統(tǒng)完善、分階段、全覆蓋的大學生生涯發(fā)展教育與職業(yè)指導工作體系。優(yōu)化生涯發(fā)展教育與職業(yè)指導課程標準，加強校本化課程和教材建設，打造兼具理論水平與實踐能力的名師隊伍。通過校企供需對接、職業(yè)生涯規(guī)劃競賽、簡歷撰寫指導、面試求職培訓、一對一咨詢等多種形式，為學生提供個性化、專業(yè)化生涯發(fā)展咨詢與職業(yè)指導服務。積極吸納更多的用人單位、行業(yè)組織專業(yè)人士，廣泛參與高校生涯發(fā)展教育和職業(yè)指導。
10.深入實施就業(yè)育人行動計劃。建立健全就業(yè)育人支持體系，把就業(yè)教育和就業(yè)引導作為“三全育人”的重要內(nèi)容，注重發(fā)揮學業(yè)導師對畢業(yè)生的就業(yè)指導與幫扶作用，推動課堂育人、活動育人、宣傳育人、服務育人與榜樣育人相結合，厚植學生家國情懷。深入宣傳推介優(yōu)秀高校畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、應征入伍典型案例，引導畢業(yè)生保持平實之心，以普通勞動者的心態(tài)客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，自覺到祖國需要的地方建功立業(yè)。
11.維護畢業(yè)生就業(yè)權益。在校園招聘活動中，各級各類用人單位不得設置違反國家規(guī)定的有關歧視性條款和限制性條件。加強就業(yè)安全教育，暢通投訴舉報渠道，對于存在就業(yè)歧視、招聘欺詐、“培訓貸”等問題的用人單位，要納入招聘“黑名單”并及時向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒，防范求職風險。督促用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，積極配合有關部門推進畢業(yè)生就業(yè)體檢結果互認。
五、精準開展重點群體就業(yè)幫扶
12.健全困難群體就業(yè)幫扶機制。建立幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”精準開展就業(yè)幫扶工作。健全幫扶責任制，重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難高校畢業(yè)生，強化對少數(shù)民族以及新疆籍、西藏籍就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶工作。高校和院系領導班子成員、就業(yè)指導教師、班主任、專任教師、輔導員等要與困難學生開展“一對一”結對幫扶，確保每一個困難學生都得到有效幫助。有條件的高校，可適度擴大結對幫扶范圍，幫助更多的學生順利實現(xiàn)就業(yè)。持續(xù)做好離校未就業(yè)畢業(yè)生不斷線服務。
13.深入實施宏志助航計劃。承擔“中央專項彩票公益金宏志助航計劃——全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓項目”的高校，要配備優(yōu)秀師資，優(yōu)化培訓內(nèi)容，提升培訓質量，繼續(xù)開展線上線下就業(yè)能力培訓，提升困難群體畢業(yè)生就業(yè)競爭力。主動宣傳推廣優(yōu)秀典型經(jīng)驗，推動“宏志助航計劃”覆蓋更多畢業(yè)生。
六、簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)
14.穩(wěn)妥有序推進取消就業(yè)報到證。按照國辦發(fā)〔2022〕13號文件規(guī)定，從2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》（以下統(tǒng)稱就業(yè)報到證），取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續(xù)的必需材料。要主動向用人單位和畢業(yè)生開展深入細致解讀宣傳，做好就業(yè)手續(xù)辦理指導咨詢，幫助畢業(yè)生順利完成就業(yè)報到、落戶和檔案轉遞。
15.建立畢業(yè)去向登記制度。從2023年起，建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。全面推廣使用全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)，指導本校畢業(yè)生（含結業(yè)生），按規(guī)定及時完成畢業(yè)去向登記。實行定向招生就業(yè)辦法的高校畢業(yè)生，嚴格按照定向協(xié)議就業(yè)并登記去向信息。教育部有關單位根據(jù)有關部門需要和畢業(yè)生本人授權，統(tǒng)一提供畢業(yè)生離校時相應去向登記信息查詢核驗服務。
16.強化就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作。嚴格落實就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作“四不準”“三嚴禁”要求，嚴格執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作違規(guī)處理辦法，對違反規(guī)定的高校和相關人員，嚴肅查處通報，納入負面清單管理。加強就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測專門培訓，嚴格審核學生就業(yè)信息及相關佐證材料。做實做細畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報送、統(tǒng)計和分析工作，配合做好畢業(yè)生就業(yè)狀況布點監(jiān)測工作。
七、完善就業(yè)與招生培養(yǎng)聯(lián)動機制
17.切實發(fā)揮就業(yè)狀況監(jiān)測預警作用。各高校要建立完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機制，完善畢業(yè)生就業(yè)狀況預警監(jiān)測，深入開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，按照教育部要求高質量完成畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告，并將其作為優(yōu)化專業(yè)結構調(diào)整的重要依據(jù)。結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，特別是12大主導產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展前景，及時淘汰或更新升級契合度不高的學科專業(yè)，全面提高人才培養(yǎng)質量，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。教育部高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率紅黃牌提示高校，要認真研究整改方案并限時整改到位。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為“雙一流”建設成效評價、學科專業(yè)設置和評估、招生計劃安排等工作的重要依據(jù)。
八、加強組織領導
18.完善就業(yè)工作領導責任體制。把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出重要的位置，落實就業(yè)“一把手”工程，建立健全主要領導親自部署、分管領導靠前指揮、院系領導落實責任、各部門協(xié)同推進、全員參與的協(xié)調(diào)機制，將就業(yè)工作納入校、院（系）兩級領導班子考核重要內(nèi)容。認真落實高校畢業(yè)生就業(yè)機構、人員、場地、經(jīng)費“四到位”要求，配齊配強就業(yè)指導人員，鼓勵就業(yè)指導人員按要求參加相關職稱評審。組織開展畢業(yè)班輔導員、就業(yè)工作人員全員培訓，加大資源供給和培訓保障力度。
19.深化畢業(yè)生就業(yè)工作評價。各高校要對標省教育廳印發(fā)的《河北省普通高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作評價標準體系（試行）》，不斷創(chuàng)新工作舉措、完善運行機制，優(yōu)化內(nèi)部考核，提升服務質量，有效促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。要建立完善畢業(yè)生就業(yè)工作風險防范化解機制，確保本校安全穩(wěn)定。省教育廳對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展合格評價、年度考核、專項督查、典型評選等，將主要以此標準體系為依據(jù)。
20.做好就業(yè)工作總結宣傳。全面總結畢業(yè)生工作典型經(jīng)驗，挖掘優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)案例，培養(yǎng)樹立就業(yè)工作典型人物，并通過多種形式廣泛宣傳推介，示范引領高校畢業(yè)生就業(yè)工作新氣象。多渠道、全方位宣傳國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，營造全社會關心支持畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。
河北省教育廳
2022年12月4日